Onko Menestykseen Kaava? - Vaihtoehtoinen Näkymä

Onko Menestykseen Kaava? - Vaihtoehtoinen Näkymä
Onko Menestykseen Kaava? - Vaihtoehtoinen Näkymä

Video: Onko Menestykseen Kaava? - Vaihtoehtoinen Näkymä

Video: Onko Menestykseen Kaava? - Vaihtoehtoinen Näkymä
Video: Uutta Keski-Helsinkiä verkkotilaisuuden tallenne 14.4.2021 2024, Syyskuu
Anonim

Onko menestyskaavaa, joka on universaali kaikissa elämäntilanteissa, ja mistä siitä on kysymys? Onko mahdollista saada jonkin "kultaisen mallin" avulla kaikki haluamasi? Tällaiset haut eivät voi tuoda hymyä. Itse asiassa, jos henkilö etsii universaalia kaavaa kaikkiin tilanteisiin, niin hän on hyvin kuin alkemistti, joka etsii filosofin kiveä, jolla voit muuttaa kaiken kultaksi.

Hyvin usein ihminen elää ajattelematta elämäänsä. Hän aloittaa yritystoiminnan innostuneena ja ymmärtää hetken kuluttua, että häntä on kuljettu aivan toiseen suuntaan, vaikka paljon työtä ja energiaa on käytetty. Sitten henkilö alkaa kiduttaa itseään edessään vaikeaa valintaa: aloittaa alusta uudestaan tai yrittää korjata jo tehty. Mutta samalla hän unohtaa, ettei hänellä ole paljon aikaa, ja että sellaisissa epäilyissä voi elää koko elämänsä tekemättä mitään.

Tällä hetkellä löydät paljon tietoa menestyksen saavuttamisesta - nämä ovat erilaisia ohjelmia, koulutuksia, oppitunteja. Jos analysoit niitä, saat vaikutelman, että monet aloitetaan salaisuuteen, jonka ymmärtämisen jälkeen voi tulla onnelliseksi ja onnistuneeksi. Mutta jos tämä on totta ja jos mahdollisuuksia on niin paljon, miksi niin harvat kykenevät siihen?

Menestykseen on kuitenkin olemassa kaavoja. Niitä on melko vähän. Ja ne toimivat, mutta vain, jos tietyt ehdot täyttyvät. On tärkeää ymmärtää itse elämän kaava, jossa sanotaan, että kaikella on oma aika, paikka ja oma henkilö. Toisin sanoen, yksi työkalu on hyvä yhdessä jaksossa, toinen - toisessa, sateenvarjo on sopiva sateessa ja aurinkolasit - aurinkoisella säällä. Yksi kaava toimii vain Amerikassa, toinen vain Venäjällä. Ja lopuksi, erilaisilla ihmisillä on täysin erilaiset tavoitteet, ja jos pankkiirin päätavoite elämässä on poistaa kaikki kilpailijat, niin maakunnan on löytää hyvä puolue itselleen suurkaupungista.

Yksi kuuluisimmista on kaava menestykseen amerikkalaiselta tutkijalta, henkilökohtaisen suorituskyvyn valmennuksen perustajalta Thomas Leonardilta. Sen ydin on siinä, että menestys on 10 prosenttia ihmisen tiedoista ja taidoista, 40 prosenttia hänen ajattelutavasta ja 50 prosenttia ympäristöstä. Tämä kaava todistaa, miksi monet älymystöt eivät ole pystyneet toteuttamaan itseään, koska 10 prosenttia on hyvin vähän. Lisäksi, jos samanaikaisesti ihminen ajattelee myös stereotypioita, jos hänessä on epäilyksiä ja kielteisiä asenteita, ja hänen ympäristössään vallitsee pettyneitä ja epäonnistuneita ihmisiä, niin ei ole mitään syytä toivoa laadullisista positiivisista muutoksista elämässä. Siksi on välttämätöntä käyttää tietosi ja taitojasi, pyrkiä itsensä kehittämiseen, jotta ajattelutapa muuttuisi. Menestys riippuu siitä, mitä kriteerejä ihminen ajattelee. On myös erittäin tärkeää, mitä henkilö lukee, jonka ideat hän hyväksyy ja mikä vaikutus näillä ideoilla on. Tietääkö henkilö kuinka analysoida ja kyseenalaistaa uutta tietoa. Ja on yhtä tärkeää, että ympäröit itseäsi itseluottamus-, itsearvosta ja myönteisesti ajavilla ihmisillä, jotka jakavat ihmisen arvot, mikä antaa hänelle lisää itseluottamusta ja antaa hänelle mahdollisuuden saavuttaa nopeasti haluamansa.

Tämän kaavan haittana on pessimismi, koska käy ilmi, että käytännössä mikään ei ole itsestään riippuvainen. Tietämystä voidaan hankkia, mutta jos sielu ei valehtele tai kädet kasvavat väärästä paikasta, toisin sanoen, jos halutulle työlle ei ole kykyä, silloin ei ole menestystä. Ympäristön valinta ei ole myöskään niin helppoa, koska vain menestyvän liikemiehen tavoittaminen ja ystävyyden tarjoaminen näyttää omituiselta ja epäilyttävältä. Siksi tämä kaava soveltuu paremmin omavalvontaan ymmärtääksesi minne seuraavaksi mennä.

Suosittu bloggaaja Ivan Pirogov tarjoaa oman menestysmallin. Hänen mielestään sinun on tehtävä vain se, mikä tuo nautintoa ja nautintoa, kehittää ja elää jatkuvasti aktiivisesti tavoitteiden asettamisen sijaan, liikkua useampaan suuntaan samanaikaisesti, välttää liiallisia ja hallita suuntoja. Eli sinun on löydettävä rakastamasi, kehitettävä jatkuvasti itseäsi ja parannettava itseäsi. Tämä eroaa useimmista kaavoista siinä, että siinä ei ole suunnittelua ja kokonaisuuden asettamista, vaan tilan etsiminen mahdollistaa luomisen. Tällä kaavalla on myös haittoja, koska on mahdotonta muuttaa itseäsi. Siksi on syytä käyttää sitä heikkouksien löytämiseen. Jos menestys ei tule, sinun on etsittävä heikompaa linkkiä, koska kaikki ongelmat johtuvat siitä.

Internetistä löytyy monia muita menestyskaavoja. Joten esimerkiksi yksi heistä sanoo, että menestyksen saavuttamiseksi tarvitaan tervettä järkeä, itseluottamusta, yrityksesi tuntemusta, korkeaa yleistä kehitystasoa, kykyä viedä aloittamasi se loogiseen lopputulokseen sekä johtamistaitoja, onnea, luovuutta, suhteita kollegoiden kanssa.

Mainosvideo:

On olemassa tietty filosofinen kaava, joka perustuu siihen tosiseikkaan, että tulevaisuuden menestys riippuu intensiivisestä aktiivisuudesta nykyisyydessä. Yleensä tämä viesti löytyy joistakin uskonnoista, pyhästä tiedosta ja mystisistä liikkeistä.

Yksi suosituimmista kaavoista on ns. Tavoitekaava menestykseen, joka perustuu siihen, että menestys perustuu tarkoitukseen, tietoon, motivaatioon ja toimintaan. Toisin sanoen tämä on mitä ihmisen täytyy tehdä voidakseen menestyäkseen tai näyttävän olevan menestyvä itselleen ja muille. Tämän kaavan haittana on onnen puute siinä. Kummallista, mutta monet asiat riippuvat joskus onnesta. Lisäksi tässä kaavassa ei oteta huomioon ihmisen aikaa, paikkaa ja kykyjä, vaikka kaikki tämä otetaan osittain huomioon tavoitteiden asettamisen vaiheessa. Siksi on erittäin tärkeää "tavoite" -kaavaa sovellettaessa ymmärtää perusteellisesti, kuinka tavoitteet asetetaan oikein.

Kaiken kaikkiaan, ulkoisella yksinkertaisuudella, tämä kaava on erittäin monimutkainen. Siksi on parempi käyttää sitä oppiaksesi saavuttamaan ensimmäiset positiiviset tulokset yksin. Muissa tapauksissa henkilö kohtaa yksinkertaisesti suuren määrän "issiä": jos valitussa teollisuudessa on kokemusta, onko lahjakkuutta, onko riittävästi itseluottamusta, rehellisyyttä ja itsekritiikkiä jne.

On myös syklinen menestysmalli tai, kuten sitä muulla tavalla kutsutaan, raa'an voiman menetelmä. Sen ydin on siinä, että menestys riippuu tavoitteen asettamisesta ja suuresta määrästä toimia. Toisin sanoen, jos tavoite on asetettu ja tietty toimenpide on toteutettu, mutta tulos on kielteinen, on tarpeen tehdä uusi yritys tai suorittaa analyysi korjaamalla tie menestykseen ja ryhtyä toimiin uudelleen. Ja siirry samaan suuntaan ad infinitum, kunnes haluttu tulos on saatu. Tätä kaavaa voidaan verrata ns. "Operanttiseen ajatteluun", kun henkilö joutuu tuntemattomiin olosuhteisiin tai tilanteisiin ja luettelemalla toimia yrittää löytää johtopäätöksen.

Sotilaat käyttävät tätä mallia jossain määrin erityisesti kun heittävät ammuksen kohteeseen, kun ensimmäinen ammus ammutaan korjattavaksi, ja toinen on suoraan esineessä.

Joskus raa'an voiman menetelmä on ainoa käytettävissä oleva menetelmä, joka ei vaadi mitään ennakkotietoa. Samalla tällä kaavalla on myös haittoja, koska elämä ei ole ääretön, ja joskus ihminen tekee kaikkensa, mutta ei lopulta saa haluttua tulosta. Siksi tämä malli sopii niille, jotka tietävät tarkalleen mistä aloittaa saadakseen mitä haluavat.

On myös ns. Voittajien kaava, jossa sanotaan, että menestyksen saavuttamiseksi on asetettava selkeä, tarkka tavoite, osata saavuttaa tämä, rakastaa työtäsi, olla joustava, riskialtinen, kyetä järkevästi ajattelemaan, toimimaan päättäväisesti, asettamaan päättäväisesti, asettamaan prioriteetit ajoissa, löytämään vastaavasti ympäristö ja rakasta itseäsi. Tätä kaavaa ei ole tarpeen kommentoida, koska se sisältää osittain kaikki edellä mainitut menestysmallit.

Siksi on mahdotonta sanoa, että on olemassa todellinen menestyskaava, joka on universaali kaikille. Sellaista kaavaa ei ole, ja se ei todellakaan ole. Kaikki riippuu liiketoiminnasta, jolla henkilö harjoittaa, siitä, mitä henkilö tarkoittaa sanalla”menestys” ja kuinka paljon hän haluaa saavuttaa sen. Arvokkaita ominaisuuksia on joka tapauksessa pysyvyys tavoitteiden saavuttamisessa ja kova työ sekä jatkuva itsensä kehittäminen ja parantaminen. Jos ihminen tietää tarkalleen miksi ja minne menee, mikä on järkeä, hän on oikealla tiellä. Siksi jokaisen on itse löydettävä, valittava, hyväksyttävä tai kyseenalaistettava kaikki olemassa olevat menestysmallit tai keksittävä omat mallinsa.