Tulevaisuus Ei Ole Kapeille Asiantuntijoille, Vaan Niille, Jotka Osaavat Ajatella Laajasti - Vaihtoehtoinen Näkymä

Sisällysluettelo:

Tulevaisuus Ei Ole Kapeille Asiantuntijoille, Vaan Niille, Jotka Osaavat Ajatella Laajasti - Vaihtoehtoinen Näkymä
Tulevaisuus Ei Ole Kapeille Asiantuntijoille, Vaan Niille, Jotka Osaavat Ajatella Laajasti - Vaihtoehtoinen Näkymä

Video: Tulevaisuus Ei Ole Kapeille Asiantuntijoille, Vaan Niille, Jotka Osaavat Ajatella Laajasti - Vaihtoehtoinen Näkymä

Video: Tulevaisuus Ei Ole Kapeille Asiantuntijoille, Vaan Niille, Jotka Osaavat Ajatella Laajasti - Vaihtoehtoinen Näkymä
Video: Alternative Media vs. Mainstream: History, Jobs, Advertising - Radio-TV-Film, University of Texas 2024, Huhtikuu
Anonim

Olemme tottuneet ajattelemaan, että korkea pätevyysaste lisää luottamusta työhön, uraa ja tuloja. Kukaan ei kuitenkaan ottanut vakavasti erityistä ajattelutapaa. Mutta tämä saattaa muuttua tulevaisuudessa: näkökulman leveys ja kyky yhdistää yhteisiä pisteitä (yleisluettelon kenttä) ovat todennäköisesti yhtä tärkeitä kuin kokemus ja kyky tuottaa juuri nämä kohdat (asiantuntijoiden ala).

Teknologian nopea kehitys ja lisääntynyt epävarmuus tekevät menneisyyden uralogiikasta tulevaisuuden vastaisia. Yksinkertaisesti sanottuna, maailma on muuttunut, mutta taitojemme kehittämisfilosofiamme on pysynyt samana.

Nykyinen tilanne vaatii kykyä tehdä päätöksiä epäselvissä ja epäselvissä tilanteissa, tilanne, joka huolestuttaa eniten, koska sen yleistäminen on aina ollut turvallisempaa.

Ajattele joitain asiasanoja, jotka ovat olleet yleisiä liikesuosituksissa viimeisen 40-50 vuoden aikana: ydinosaaminen, ainutlaatuiset taidot, syvä kokemus. Aiemmin avain menestykseen oli erikoistuminen, joka antoi heidän kasvaa urallaan.

Ei ollut tarpeeksi olla lääkäri, oli tarpeen erikoistua ehkä sydäntautiin. Mutta se ei riittänyt olla kardiologi, oli tarpeen erikoistua jo ehkä sydänkirurgiksi. Eikä se ole vain lääketiede, niin tapahtuu melkein kaikissa ammateissa.

Viesti oli selkeä: Keskity kokemusten kehittämiseen ja nouset uraportaalle ja ansaitset enemmän rahaa. Lähestymistapa toimi. Monet nykypäivän johtajat ovat saavuttaneet menestystä erikoistumisen kautta.

Tulevaisuus kuuluu yleisluetteloon

Mainosvideo:

Mutta menneisyys ei aina takaa tulevaisuuden menestystä. Syvyyden ja leveyden välinen heiluri kääntyi liian pitkälle syvyyden hyväksi.

Usein sanotaan, että "vasaralla miehellä kaikki näyttää kynsiltä". Mutta entä jos henkilöllä on vasara, ruuvimeisseli ja jakoavain? Voiko hän huomata kapean aukon, joka ehdottaa ruuvitaltan käyttöä? Tai ehkä harkitse litteän yläosan muotoa. Ympyrä? Kuusikulmio? Ehkä jakoavain olisi tehokkaampi työkalu? Näiden työkalujen lisääminen voi auttaa sinua ymmärtämään ongelmaa paremmin.

Tämä ei tarkoita, että syvä kokemus on hyödytöntä. Vasara on aina hyödyllinen. Se on vain, että maailmamme muuttuu niin nopeasti, että ne, joilla on enemmän työkaluja, pystyvät paremmin liikkumaan epävarmuudessa. Nykymaailmassa on tärkeää olla joustava.

Mitä tarkoittaa olla generalisti

Mutta miten saavutat tämän? Ensinnäkin on tärkeää loitontaa ja kiinnittää enemmän huomiota tilanteeseen, jossa teet päätöksiä.

Lue koko artikkeli, ei vain alaa käsittelevä osa. Onko keskityt pääasiassa öljyyn ja kaasuun? Tutki vähittäiskauppaan vaikuttavaa dynamiikkaa. Oletko finanssialan ammattilainen? Miksi et lukenut kirjaa markkinoinnista? Ajattele laajemmin kuin olet tottunut.

Toinen strategia on pohtia sitä, kuinka näennäisesti toisistaan riippumattomat tapahtumat voivat vaikuttaa toisiinsa, mitä systemaattisesti ajattelevat ihmiset tekevät luonnollisesti. Tutki toimialojen välisiä suhteita ja kuvittele, kuinka muutokset yhdessä voivat häiritä työn tekemistä toisessa.

Koska asuntovaunuilla on käsillä laaja valikoima työkaluja, ne voivat dynaamisesti säätää toimintaansa tilanteen kehittyessä. Ajattele kuinka nopeasti maailma on muuttunut Internetin ja langattoman tekniikan kehityksen myötä. Jeff Bezos ei ollut vähittäiskaupan asiantuntija, mutta hän voitti kilpailijansa. Hän oli suhteellisen uusi tulokas vähittäiskaupassa, mutta onnistui kuitenkin mukauttamaan ja tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin.

Uramenestys generalistoille

Monet lupaavat yritykset etsivät yleistietoja tänään. Tämä on tärkeää esimerkiksi suurten organisaatioiden, kuten Google, tapauksissa, joissa työntekijät siirtyvät tiimistä toiseen ja roolista toiseen.

Lisa Stern Hayes, yksi Googlen parhaista rekrytoijista, kertoi podcastissaan, että yritys arvostaa ongelmanratkaisijoita, ihmisiä, joilla on”yleisiä kognitiivisia kykyjä”, jotka eivät liity toisiinsa liittyviin rooleihin.

"Ajattele kuinka nopeasti Google kasvaa", hän sanoo. "Jos palkat vain jonkun tietyn työn tekemistä varten ja sitten yritys tarvitsee muutosta, sinun on oltava varma, että henkilö on hyödyllinen sinulle tulevaisuudessa."

Jos olet suhteellisen uusi työmarkkinoilla, neuvooni on hallita uraasi hankkimalla erilaisia maantieteellisiä ja toiminnallisia mahdollisuuksia. Tässä prosessissa kehittämäsi analyyttiset kyvyt (kuten tilastolliset perustaidot ja kriittinen päättely) ovat suureksi avuksi kilpailussa niiden alueiden erityisosaamiseen keskittyneiden kanssa.