Tämän selittää talouskehitysministeriö - väestön reaalitulot laskivat varakkaiden venäläisten hyvinvoinnin heikentymisen vuoksi. Väestön heikommassa asemassa olevilla väestöryhmillä päinvastoin oli parempi tilanne todellisten tulojen kanssa.
Puhdasti matemaattisesti tämä on totta, mutta yleensä kaikilla tiedotusvälineillä on tietoa siitä, että maamme superrikkaita lisätään ja lisätään.
Väestön reaalitulot laskivat viime vuonna 0,2% edelliseen vuoteen verrattuna, kertoo talouskehitysministeriön tutkimus”Kuva taloudesta. Tammikuu 2019 . Samalla ministeriö toteaa, että tulojen lasku oli heterogeenistä. Hyvinvointitasosta riippuen tapahtui vakava erottelu. Ensinnäkin sellaisten väestöryhmien tulot, joiden tulot ylittivät keskitasoa, laskivat. Tällaisten Venäjän asukkaiden tuloihin vaikuttivat pankkitalletusten korkojen lasku, kiinteistöveron korotus ja asuntolainojen maksujen kasvu.
Samaan aikaan Venäjän heikommassa asemassa olevien asukkaiden tulot tukivat minimipalkan (minimipalkan) korotusta, lasten perheille maksettavien palkkioiden korotusta ja julkisen sektorin palkkojen nousua, katsaus kertoo.
Talouskehitysministeriö ei tarjoa erityisiä indikaattoreita väestöryhmittäin vuodelle.
Rosstat toimitti kuitenkin 7. helmikuuta tietoja venäläisten todellisista tuloista koko viime vuonna. Venäjän väestön erittely tulojen suhteen vuonna 2018 ei muuttunut edellisvuodesta, käy ilmi osaston tiedoista: Viime vuonna 10% rikkaimmista venäläisistä oli 30,1% kaikista rahatuloista, vuonna 2017 - myös 30, 1%, ja maan köyhimpien väestönosien osuus vuonna 2018 oli vain 2% asukkaiden kokonaistuloista, mikä vastaa myös vuoden 2017 indikaattoria. Kuukausitulot ovat alle 7000 ruplaa. viime vuonna 5 prosentilla Venäjän asukkaista oli se (vuonna 2017 - 5,5%), ja yli 60 000 ruplaa. sai vain 11,9% väestöstä (vuotta aiemmin 10,9%), kertoo Rosstat.
Venäläisten lasku reaalituloilla vuosina 2017 ja 2016 oli huomattavampi - vastaavasti 1,2 ja 5,8 prosenttia, seuraa talouskehitysministeriön tutkimuksesta. Viime vuonna Venäjän keskipalkka nousi tutkimuksen mukaan. Tästä seuraa, että palkatut työntekijät alkoivat saada reaalisesti 6,7% enemmän. Talouskehitysministeriö toteaa, että tilanne työmarkkinoilla oli”positiivinen”. Palkkojen kasvua auttoi minimipalkan nousu, julkisen sektorin työntekijöiden palkkojen indeksointi, raportti kertoo.
Mainosvideo:
Venäjän työttömyysaste laski vuonna 2018 historialliseen matalaan 4,8 prosenttiin, talouskehitysministeriön mukaan. Työllisten määrä kasvoi 215 700 henkilöllä (+ 0,3%) johtuen työttömien kokonaismäärän laskusta 311 000 ihmisellä (-7,8%), kysely kertoo.
Venäläisten todelliset tulot ovat laskeneet viidennen vuoden peräkkäin Rosstatin tietojen mukaan. Venäjän uudenaikaisessa historiassa ei ole koskaan ollut niin pitkää laskua - jopa 1990-luvulla Loko-Investin analyyttisen osaston johtaja Kirill Tremasov kertoi Vedomostille. Hänen ennusteensa mukaan inflaation kiihtyessä, veronkorotuksissa ja tiukassa budjettipolitiikassa ei ole epäilystäkään siitä, että tulojen lasku jatkuu tänä vuonna.
Rosstatin tiedot venäläisten reaalituloista vuonna 2018 (-0,2%) olivat huomattavasti alhaisemmat kuin sekä talouskehitysministeriön (+ 3,4%) että presidentti Vladimir Putinin (+ 0,5%) ennuste.
Kuka erotetaan vuonna 2019?
Työn saaminen on vaikeampaa vuonna 2019. Eläkeuudistus tulee voimaan. Lisäksi automatisointi tekee joidenkin kirjanpitäjien, lakimiesten, taloustieteilijöiden, pankkiirien ja vartijoiden työn tarpeettomaksi.
Laki ei ole tärkeä, anna meille rahaa.
Vuonna 2019 on tullut voimaan eläkeuudistus, jonka seurauksena miesten eläkeikä nostetaan 65 vuoteen, naisten - 60 vuoteen. Siirtymisen uusiin ikärajoihin ehdotetaan tapahtuvan vähitellen. Samanaikaisesti edustajat säätivät rikosoikeudellista vastuuta venäläisten perusteettomasta irtisanomisesta, joilla on viisi tai vähemmän vuotta ennen eläkkeelle jättämistä.
Asiamiehet suostuivat tällaiseen lainsäädännölliseen rajoitukseen huolimatta yritysten varoituksista, että tämä toimenpide vaarantaisi koko työsuhdejärjestelmän. Joten yli 45-vuotiailla on edelleen erittäin vaikea löytää työtä, ja eläkeiän nostamisen seurauksena ongelma vain pahenee.
”Muutokset työmarkkinoilla alkavat, kun ensimmäinen oikeudellinen käytäntö ilmestyy - eli kun eläkettä irtisanonut toimitusjohtaja vangitaan tai sakotetaan. Sitten liiketoiminnassa ja yhteiskunnassa esiintyy resonanssia, ja jos tämä oikeudenkäyntikäytäntö kasvaa, niin yritys alkaa etsiä tapoja näiden riskien kiertämiseksi”, kertoo Kelly Services -yrityksen markkinointijohtaja Zhanna Volkova.
Ensi vuodesta alkaen otetaan myös käyttöön säännöksiä, jotka tarjoavat lisätakuita sosiaalisesta tuesta ennen eläkeikää kärsiville kansalaisille. Tämän kansalaisryhmän vähimmäiskorvaus on 1 500 ruplaa, kuten muiden venäläistenkin. Enimmäismäärää korotettiin 11 280 ruplaan, mikä vastaa 100: ta prosenttia työikäisen väestön toimeentulotason määrästä vuoden 2018 toisella neljänneksellä.
Jos ennen eläkeikää kansalainen on menettänyt työpaikkansa eikä löydä työtä vuoden sisällä, hän voi hakea etuuksia. Totta, hän ei voi luottaa etuuksiin irtisanomisen jälkeen työkurin rikkomisesta. Etuuksien saamisen enimmäisaika on yhteensä 12 kuukautta puolitoista vuotta.
Pidemmän etuuden saavat luottaa ne, joilla on merkittävä työkokemus - miehillä 25 ja naisilla 20 ja naisilla 20 vuotta - tai varhaiseläkkeelle vaadittava työaika. Jokaisesta tämän kokemuksen ajanjaksosta annetaan 2 viikkoa, mutta enintään 24 kuukautta 36 kuukauden ajan.
Työnhakupalvelun lehdistöpalvelun johtajan Sergei Denisenkon ja Rabota.ru-työntekijöiden mukaan venäläiset alkoivat eläkeuudistuslain hyväksymisen jälkeen arvostaa vähemmän lain mukaisia muodollisuuksia.
Joten jo vuoden 2018 lopussa avoimista työpaikoista tuli havaittavissa, että parametrille "TC: n rekisteröinti", joka oli erittäin tärkeä monille hakijoille, on tullut vähemmän tärkeätä.
”Jos aikaisemmin se oli tärkeä kolmas, nyt se on kuudes. Tämä viittaa siihen, että virallinen rekisteröinti ei ehkä ole vuonna 2019 tärkein tekijä hakijoille”, asiantuntija toteaa.
Rahasta tulee ihmisten päämotiivi vuonna 2019, toisin sanoen muu motivaatio (mukaan lukien ei-aineellinen) haalistuu taustalle. Monet ovat paniikissa, koska joukko lomautukset vuonna 2019 odottavat eri ammattien ihmisiä. Kuka tietenkin erotetaan Venäjällä, suurin osa heistä haluaa tietää. Työministeriö kertoi, mitkä asiantuntijat uhkaavat lomautuksia vuonna 2019. Tämän ilmoitti Izvestia.
Suurin osa lomautuksista odotetaan pankkisektorilla. 30 000 tällä alueella työskentelevää henkilöä voi olla työttömänä. Tämä johtuu luottolaitosten määrän supistumisesta maassa. Asiantuntijat muistuttivat, että keskuspankki peruutti vuonna 2018 enemmän pankkien lisenssejä kuin aiemmin. Vaarana olivat myös kuljetustyöntekijät. Vähennykset koskevat 27 tuhatta ihmistä. Lisäksi odotetaan laajoja lomautuksia sähkölaitteiden, koneiden, rakennusmateriaalien ja kaivosteollisuuden tuotannossa.
Työministeriön mukaan yli 230 tuhatta venäjää voi menettää työpaikkansa. Ministeriö totesi, että ennuste tehtiin ajanjaksolle 12. joulukuuta - 12. maaliskuuta. Tiedot perustuvat tutkimukseen 46 tuhatta organisaatiota, jotka työllistävät 12 miljoonaa ihmistä. Työministeriö totesi 19. joulukuuta 2018, että virallisesti työttömien määrä voi kasvaa Venäjällä 38 prosentilla - 1,1 miljoonaan ihmiseen. Tämä johtuu työttömyysetuuksien ja eläkeiän noususta.